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擁有工商管理博士學(xué)位可以追求的12條職業(yè)道路

發(fā)布時(shí)間:2024-02-24 11:23:26

擁有工商管理博士學(xué)位可以追求的12條職業(yè)道路:如果您正在考慮獲得DBA以增加您的職業(yè)可能性和薪水潛力,那么一起深入研究您可以通過高級(jí)工商管理學(xué)位獲得的工作。DBA學(xué)位課程可以通過為許多專業(yè)人士提供適銷對(duì)路的高水平技能(如數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、商業(yè)智能和道德領(lǐng)導(dǎo)力)來提升他們的職業(yè)生涯。85%的受訪專業(yè)博士畢業(yè)生表示,他們的學(xué)位有助于晉升或職業(yè)轉(zhuǎn)變。此外,97%的工商管理博士畢業(yè)生表示在畢業(yè)后六個(gè)月內(nèi)收到了全職工作機(jī)會(huì)。
工商管理研究生教育可以讓你在你的領(lǐng)域取得更大的成功??紤]一下工商管理項(xiàng)目可以讓畢業(yè)生準(zhǔn)備好填補(bǔ)的12個(gè)工作。
 
 
商務(wù)顧問
商業(yè)顧問——也稱為管理顧問或管理分析師——與公司和組織合作以實(shí)現(xiàn)其特定目標(biāo)。顧問可能會(huì)被保留,以便從事特定的公司項(xiàng)目,例如重組或擴(kuò)張。顧問將要求并審查有關(guān)組織的數(shù)據(jù)和信息,然后根據(jù)他們的觀察提出最佳實(shí)踐建議。
咨詢師的工作通常分為兩個(gè)共同工作的部分:回顧過去的信息和展示未來的計(jì)劃。因此,咨詢師需要在數(shù)據(jù)分析和有效溝通方面都很熟練,這樣他們才能讓客戶做出明智、清晰的決策。工商管理學(xué)位課程博士學(xué)位的畢業(yè)生將特別擅長這些雙重責(zé)任。
美國勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)計(jì),管理分析師職位將在2020-2030年間增長14%,高于所有職業(yè)的平均增長率。然而,他們列出的年薪中位數(shù)為87,660美元,這也是基于學(xué)士和碩士級(jí)別的管理分析師職位。這些職位中收入最高的10%的人年收入超過156,840美元。
 

首席執(zhí)行官
擁有工商管理博士學(xué)位并在該領(lǐng)域擁有多年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士有能力進(jìn)入c級(jí)職位,如首席執(zhí)行官、首席行政官或首席運(yùn)營官。這些專業(yè)人士通常負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的許多主要方面,包括員工團(tuán)隊(duì)、預(yù)算和項(xiàng)目。
隨著市場轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)和指標(biāo)的更高優(yōu)先級(jí),高管領(lǐng)導(dǎo)角色(如高管職位)越來越具有技術(shù)性。事實(shí)上,人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)是高管急需的三大技術(shù)技能。強(qiáng)調(diào)商業(yè)智能的工商管理學(xué)位非常合適。
勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè),2020年至2030年間,最高行政職位的增長率為8%。他們列出了首席執(zhí)行官的年薪中位數(shù)為185,950美元。
 

經(jīng)濟(jì)學(xué)家
經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究數(shù)據(jù)、趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)問題,以便了解資源生產(chǎn)和分配的各個(gè)方面。他們可能會(huì)進(jìn)行調(diào)查,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并使用各種技術(shù)工具和軟件程序來評(píng)估經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)人士會(huì)發(fā)現(xiàn),工商管理博士學(xué)位提高了他們解釋和預(yù)測(cè)市場趨勢(shì)的能力。他們的學(xué)位課程還將加強(qiáng)他們的領(lǐng)導(dǎo)技能,進(jìn)一步授權(quán)他們與企業(yè)、組織、政府機(jī)構(gòu)甚至個(gè)人的關(guān)鍵利益相關(guān)者分享他們的預(yù)測(cè)和預(yù)測(cè),以幫助他們做出經(jīng)濟(jì)決策。
BLS列出了經(jīng)濟(jì)學(xué)家的年薪中位數(shù)為108,350美元。然而,這一估計(jì)包括了擁有碩士學(xué)位的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。擁有博士學(xué)位的經(jīng)濟(jì)學(xué)家可能有更高的收入潛力,更接近BLS列出的經(jīng)濟(jì)學(xué)家薪酬的前10%,高于198,230美元。
 

教授
擁有工商管理博士學(xué)位的教授可能會(huì)在學(xué)院或大學(xué)的商學(xué)院教授課程,涵蓋商業(yè)實(shí)踐、管理技能或道德領(lǐng)導(dǎo)力等主題。教授的日常工作可能包括會(huì)見學(xué)生討論論文或考試成績、制定課程計(jì)劃和進(jìn)行調(diào)查,為即將發(fā)表的學(xué)術(shù)文章提供信息。
勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)計(jì)2020年至2030年間,中學(xué)后教師的增長率為12%。2020年5月,這些專業(yè)人士的年薪中位數(shù)為80,560美元。前10%的收入超過179,540美元。
 

組織發(fā)展經(jīng)理
組織發(fā)展經(jīng)理確定哪些類型的培訓(xùn)和發(fā)展可以幫助組織及其員工實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。組織發(fā)展經(jīng)理可以與團(tuán)隊(duì)和個(gè)人一起制定發(fā)展計(jì)劃。具有人力資源通才或培訓(xùn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員畢業(yè)于工商管理博士學(xué)位課程,會(huì)發(fā)現(xiàn)自己非常適合組織發(fā)展管理中的角色。
組織發(fā)展經(jīng)理負(fù)責(zé)選擇與公司目標(biāo)一致的培訓(xùn)機(jī)會(huì),創(chuàng)建和管理員工發(fā)展預(yù)算,并評(píng)估培訓(xùn)計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)者。
勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè),培訓(xùn)和發(fā)展經(jīng)理的角色將在2020年至2030年間增長11%,高于所有職業(yè)的平均水平。這些專業(yè)人士在2020年5月的工資中位數(shù)為115,460美元,收入最高的10%的人收入超過200,210美元。
 

人力資源總監(jiān)
人力資源總監(jiān)可以在任何數(shù)量的業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作。人力資源總監(jiān)制定和實(shí)施政策、計(jì)劃和協(xié)調(diào)活動(dòng),并監(jiān)督組織人員配置的各個(gè)組成部分。該專業(yè)人員將負(fù)責(zé)招聘、雇用和培訓(xùn)工作人員,交付績效評(píng)估,并在必要時(shí)處理紀(jì)律問題,包括解雇。
人力資源總監(jiān)通常擁有多年的人力資源經(jīng)驗(yàn)或必要的角色,他們經(jīng)常與高層領(lǐng)導(dǎo)密切合作,以確保公司文化與組織的目標(biāo)和宗旨保持一致。他們還參與公司程序的各種動(dòng)態(tài),如薪酬、福利、休假以及職業(yè)健康和安全。
勞工統(tǒng)計(jì)局沒有預(yù)測(cè)人力資源總監(jiān)的增長率或平均工資。然而,他們預(yù)測(cè)人力資源經(jīng)理在2020年至2030年間的增長率為9%,這可能會(huì)對(duì)這個(gè)問題有所幫助。根據(jù)內(nèi)置,人力資源總監(jiān)的平均基本工資為140,493美元,平均額外現(xiàn)金薪酬為432,770美元,總計(jì)173,713美元。

 
政府項(xiàng)目經(jīng)理
在軍隊(duì)的所有部門和數(shù)十個(gè)政府機(jī)構(gòu)中,需要在勞動(dòng)力規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)力方面擁有經(jīng)驗(yàn)和教育的熟練領(lǐng)導(dǎo)者來管理人員和項(xiàng)目。例如,聯(lián)邦政府的項(xiàng)目經(jīng)理可能為環(huán)境保護(hù)局工作,開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目并進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。為平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)工作的項(xiàng)目經(jīng)理可能為委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人提供建議,監(jiān)督全國范圍的項(xiàng)目,并指導(dǎo)政策制定。
在地方層面,項(xiàng)目經(jīng)理可能為一個(gè)城市或州工作。例如,他們可能負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施引領(lǐng)城市脫碳努力的項(xiàng)目。擔(dān)任這一職務(wù)的項(xiàng)目經(jīng)理可能會(huì)與其他領(lǐng)導(dǎo)人合作,制定一項(xiàng)增加該地區(qū)綠色能源使用的計(jì)劃。
在聯(lián)邦一級(jí),根據(jù)總薪級(jí)表,許多項(xiàng)目經(jīng)理的工作被列為一般事務(wù)-15。這意味著每年的工資范圍為110,460美元至143,598美元。至于州和地方一級(jí),Payscale列出的政府項(xiàng)目經(jīng)理平均工資為91,657美元。
 

非營利組織執(zhí)行董事
非營利組織執(zhí)行董事是慈善組織的主要領(lǐng)導(dǎo)者。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督符合組織使命和行業(yè)最佳實(shí)踐的項(xiàng)目。通常,他們的角色包括籌款、戰(zhàn)略規(guī)劃和向董事會(huì)提供建議。非營利組織董事可能已經(jīng)在這個(gè)領(lǐng)域工作了幾十年,或者他們可能正在從公共或私人角色過渡到慈善部門。領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃等技能,當(dāng)與工商管理博士學(xué)位相結(jié)合時(shí),財(cái)務(wù)管理可能會(huì)很好地過渡到非營利組織執(zhí)行董事的角色。
對(duì)于這樣的領(lǐng)導(dǎo)者來說,通過數(shù)據(jù)和關(guān)系了解組織服務(wù)人群需求的能力是無價(jià)的,這使得工商管理博士學(xué)位成為一項(xiàng)巨大的財(cái)富。這些領(lǐng)導(dǎo)者需要能夠組建和激活能夠在有限資源下完成偉大任務(wù)的員工團(tuán)隊(duì)。
非營利組織執(zhí)行董事的工資往往會(huì)根據(jù)組織的規(guī)模和預(yù)算而有所不同。BLS沒有專門跟蹤非營利組織執(zhí)行董事的工資或工作預(yù)測(cè),但他們確實(shí)指出,社會(huì)倡導(dǎo)組織高層管理人員的平均工資截至2020年5月為164,010美元。
 

戰(zhàn)略規(guī)劃師
戰(zhàn)略規(guī)劃者致力于創(chuàng)新和實(shí)施改善公司或組織的項(xiàng)目、系統(tǒng)和戰(zhàn)略。他們可能會(huì)在公司未來幾年內(nèi)制定和提出各種計(jì)劃或計(jì)劃階段,并概述在此過程中要采取的步驟。工商管理博士學(xué)位課程的畢業(yè)生也有管理和分析經(jīng)驗(yàn),是戰(zhàn)略規(guī)劃者角色的有力候選人。
戰(zhàn)略規(guī)劃者需要具備多種技能,包括分析數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)解決弱點(diǎn)的計(jì)劃和戰(zhàn)略以及與關(guān)鍵利益相關(guān)者交流概念的能力。
雖然這不是完全匹配,但勞工統(tǒng)計(jì)局列出的管理分析師預(yù)測(cè)和工資有助于理解戰(zhàn)略規(guī)劃者的可能范圍。勞工統(tǒng)計(jì)局列出了2020年5月管理分析師的平均工資中位數(shù)為87,660美元,預(yù)計(jì)2020-2030年的就業(yè)增長率為14%。
 

市場研究分析師
市場研究分析師監(jiān)控和預(yù)測(cè)市場趨勢(shì)。他們?cè)诖蠖鄶?shù)行業(yè)領(lǐng)域工作,研究和預(yù)測(cè)銷售和營銷趨勢(shì),以便他們工作的公司能夠?qū)λ麄兲峁┑漠a(chǎn)品和服務(wù)做出戰(zhàn)略性的、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策。營銷助理和客戶代表將他們的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與工商管理博士學(xué)位相結(jié)合,成為市場研究分析師職業(yè)道路的有力候選人。
這些專業(yè)人士探索從消費(fèi)者人口統(tǒng)計(jì)到產(chǎn)品需求的方方面面,以便為營銷、廣告和銷售工作提供基于研究的建議。他們使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、圖表等可視化以及民意測(cè)驗(yàn)、調(diào)查和焦點(diǎn)小組等研究方法來為他們的建議提供信息。
BLS列出了市場研究分析師的平均工資中位數(shù)為65,810美元,10%的高級(jí)市場研究分析師專業(yè)人士收入超過127,410美元。從2020年到2030年,市場研究分析師職位預(yù)計(jì)將增長22%。
 

項(xiàng)目經(jīng)理
對(duì)于喜歡授權(quán)他人學(xué)習(xí)、成長和有效合作的工商管理學(xué)位課程的畢業(yè)生來說,項(xiàng)目經(jīng)理的角色是一個(gè)很好的職業(yè)。
項(xiàng)目經(jīng)理可能擔(dān)任顧問或全職在公司工作,監(jiān)督各種公司項(xiàng)目。這些職位的專業(yè)人員通常負(fù)責(zé)設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)和里程碑,與團(tuán)隊(duì)合作以確保進(jìn)展,并在不同階段評(píng)估項(xiàng)目。他們監(jiān)督時(shí)間表和預(yù)算,分配資源,并更新關(guān)鍵利益相關(guān)者。
BLS列出了項(xiàng)目管理專家和商業(yè)運(yùn)營專家的年薪中位數(shù)為77,420美元,前10%的人收入為135,220美元或以上。BLS預(yù)計(jì)2020-2030年間管理職業(yè)的就業(yè)增長為9%。
 

物流商
物流師分析數(shù)據(jù)、時(shí)事和公司績效,以協(xié)調(diào)他們公司的供應(yīng)鏈。他們通常管理產(chǎn)品的整個(gè)生命周期,分配所需的材料,并與供應(yīng)商和客戶合作,為所有相關(guān)人員創(chuàng)造積極的結(jié)果。工商管理博士學(xué)位課程中培養(yǎng)的技能可以提高和建立物流師的能力。
物流師可以設(shè)計(jì)提高效率的策略,執(zhí)行故障排除任務(wù),并努力降低公司成本。雖然大多數(shù)物流師在制造業(yè)工作,但他們也在政府、專業(yè)服務(wù)、私營公司等部門找到工作。
勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè),2020年至2030年間,物流人員的增長率為30%,比所有職業(yè)的增長率都要快得多。他們列出了這個(gè)職位的年薪中位數(shù)為76,270美元,最高的%收入超過122,580美元。
 

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