亚洲嫩草AV永久无码精品无码,欧美日韩国产一中文字不卡,欧洲熟妇色XXXX欧美老妇多毛,翁与小莹浴室欢爱52章

PhD的意思是哲學(xué)博士，DBA的意思是工商管理博士。但這是否意味著工商管理博士和DBA項(xiàng)目是一樣的呢?嗯，它們不一樣，但它們有一些重要的共同點(diǎn):

學(xué)習(xí)的階段
課程：  入學(xué)要求   學(xué)位接受   合格
DBA與工商管理博士：學(xué)習(xí)階段

兩種課程類型都需要一段時(shí)間的課程作業(yè)，然后是考試，最后是博士和DBA學(xué)生開(kāi)發(fā)論文的研究期。至少通常是這種情況。對(duì)于工商管理博士和DBA學(xué)生來(lái)說(shuō)，課程通常是相同的。最重要的是，兩種課程類型通常不僅需要成功完成每門(mén)課程，還需要在課程結(jié)束時(shí)進(jìn)行全面的考試。通過(guò)本考試后，您不再是博士生，而是博士生。例如，典型的DBA或PhD結(jié)構(gòu)是這樣的：

課程
研究項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)：例如，研究理念的發(fā)展和數(shù)據(jù)的收集
辯護(hù)研究提案   撰寫(xiě)論文    最后的辯護(hù)   工商管理課程博士

管理學(xué)博士和DBA學(xué)生有類似甚至相同的課程要完成。盡管他們可能沒(méi)有一起上課，但內(nèi)容是相同的。通常的做法是管理學(xué)博士和DBA學(xué)生一方面需要完成方法學(xué)課程，另一方面需要管理理論課程。

方法論課程是統(tǒng)計(jì)學(xué)，定量研究，定性研究或特定方法課程，如實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)或調(diào)查研究。這里的目標(biāo)是培養(yǎng)您作為一名稱職的研究人員所需的技能。例如，您需要知道如何識(shí)別相關(guān)的研究問(wèn)題以及如何使用正確的方法工具來(lái)處理這些問(wèn)題。

管理理論課程，另一方面，關(guān)于管理學(xué)科，如戰(zhàn)略，營(yíng)銷(xiāo)，組織理論或人力資源管理。這里的想法是，您可以從社會(huì)科學(xué)的角度對(duì)許多相關(guān)管理領(lǐng)域進(jìn)行概述，甚至專注于您的首選領(lǐng)域。

因此，與MBA課程相比，本課程不是在實(shí)踐中應(yīng)用管理方法。相反，它是關(guān)于管理知識(shí)的理論和實(shí)證基礎(chǔ)。本課程將解決以下問(wèn)題：我們?cè)趺粗罏槭裁匆恍┕举嶅X(qián)而另一些公司卻沒(méi)有？我們今天對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效和領(lǐng)導(dǎo)行為了解多少？我們對(duì)理論上的國(guó)際多元化有何看法，這種理論在多大程度上是憑經(jīng)驗(yàn)支持的？在DBA課程中，您研究論文并試圖解釋現(xiàn)象，而不是從管理者的角度解決實(shí)際問(wèn)題。

DBA：入學(xué)要求

博士和DBA課程都需要碩士學(xué)位。但是，可能有例外。例如，如果獲得榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位，單憑學(xué)士學(xué)位可能有資格獲得某些大學(xué)的博士學(xué)位; 如果申請(qǐng)人在管理職能和責(zé)任方面表現(xiàn)出很多工作經(jīng)驗(yàn)，即使沒(méi)有碩士學(xué)位，也可以授予DBA課程入學(xué)資格。然而，經(jīng)驗(yàn)法則是：博士和DBA申請(qǐng)人需要碩士學(xué)位。此外，博士和DBA課程都可能需要語(yǔ)言技能證明 - 例如托?；蜓潘?- 以及GMAT或GRE的分析能力。

學(xué)位接受

博士和DBA都是博士學(xué)位。然而，學(xué)位是否被正式接受以及標(biāo)題是否可以在特定國(guó)家正式舉行，取決于國(guó)家的規(guī)定。例如，在德國(guó)，無(wú)論是學(xué)士，碩士還是博士學(xué)位，只有在其所在國(guó)家/地區(qū)正式接受該機(jī)構(gòu)（獲得學(xué)位）的情況下，才能正式接受學(xué)位。博士學(xué)位的正式接受程度同樣適用于博士和DBA。然而，實(shí)際上，許多學(xué)校可能不太關(guān)心學(xué)位是否被正式接受，而是關(guān)注學(xué)院獲得該學(xué)位的聲譽(yù)。

合格

學(xué)位，博士和DBA都有資格進(jìn)行研究和教學(xué)。但是，在資格方面存在差異需要指出。請(qǐng)閱讀我們關(guān)于工商管理博士和DBA之間差異的文章。