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如何與不太出色的博士生導(dǎo)師合作
發(fā)布時間:2022-06-28 17:39:41

如何與不太出色的博士生導(dǎo)師合作
博士生監(jiān)督培訓(xùn)的第一年非常艱巨。許多學(xué)生只能在導(dǎo)師的指導(dǎo)下安于現(xiàn)狀,以免他們造成巨大的傷害。但是,如果您沒有可靠、有能力的主管怎么辦?不幸的是,這是我第一年訓(xùn)練的現(xiàn)實(shí)。我被指派了一名主管,他對我所工作的人群沒有經(jīng)驗(yàn),并且在我的前六個月的監(jiān)督中沒有獲得許可。我認(rèn)為自己很幸運(yùn),因?yàn)槲以谖疫x擇的領(lǐng)域接受了一些培訓(xùn)。
但不是每個人都有這個優(yōu)勢,  所以讓我們討論一些技巧和竅門,以在與低于標(biāo)準(zhǔn)的在職博士生導(dǎo)師一起工作的波濤洶涌的水域中航行。
 
 
相信你的直覺
首先,您是否覺得您的主管低于標(biāo)準(zhǔn)?您是否經(jīng)常在與他們開會時感到憤怒或沮喪?您是否經(jīng)常對自己說,“他們不需要知道這一點(diǎn)”?如果您對其中任何一個問題的回答是肯定的,那么您的主管可能并不那么出色。
作為學(xué)生,我們很容易將我們的成就和理解降到最低,這反過來又使您可以輕松地合理化您正在經(jīng)歷的事情。只有你知道你什么時候?qū)W習(xí),所以相信你的直覺。
 

進(jìn)行開放式對話
在許多方面,主管/被監(jiān)督者關(guān)系是一種交易。你在那里學(xué)習(xí),他們在那里教書。當(dāng)然,說起來容易做起來難,但我強(qiáng)烈建議您與您的主管討論您的期望以及您的哪些需求沒有得到滿足。許多機(jī)構(gòu)希望您在向培訓(xùn)主管尋求幫助之前直接與您的主管討論您可能遇到的任何投訴,就像任何其他工作環(huán)境一樣。
進(jìn)行公開對話可能很困難,但了解自己需要和應(yīng)得的內(nèi)容是讓對話盡可能輕松的關(guān)鍵。對您的要求充滿信心,并有充分的理由支持您的要求。


學(xué)會做自己的主管
在某些學(xué)科中,特別是在礦山臨床心理學(xué)中,大學(xué)可能會要求您對他們的課程進(jìn)行錄像以供審查。這些評論通常是與您的主管一起完成的,但如果您不能信任一位主管來教您,那么您自己觀看視頻是一種很好的學(xué)習(xí)方式。一旦病人開始哭泣,你會伸手去拿紙巾嗎?當(dāng)他們和你說話時,他們的肢體語言是什么?你怎么和他們一起出現(xiàn)在房間里?這些都是你可以在沒有指導(dǎo)的情況下回答的問題,它們都是微小而詳細(xì)的事情,只會在你的職業(yè)生涯中受益。你不會總是有一個主管,你也不會總是有會議的錄像,所以現(xiàn)在學(xué)習(xí)這些技能將對未來有所幫助。
如果您的學(xué)科不需要您錄制視頻,那么還有很多其他方法可以成為您自己的主管!也許您有一個值得信賴的朋友或同事可以為您仔細(xì)檢查您的工作。信不信由你,那里有研究監(jiān)督技術(shù)的人——他們的信息正在等待閱讀!您可以找到有關(guān)監(jiān)督應(yīng)該是什么樣子的網(wǎng)站、博客和同行評審文章,并在自己身上使用這些技術(shù)!而且,如果您負(fù)擔(dān)得起,您實(shí)際上可以支付外部監(jiān)督費(fèi)用。伸出援手不要害羞!
 

把事情寫下來
寫下你的案例概念化和診斷是一個很好的方法,不僅可以學(xué)習(xí),而且如果你有一個低于標(biāo)準(zhǔn)的主管,也可以保護(hù)自己。如果像我一樣,您的主管沒有很多與您的人群合作的經(jīng)驗(yàn),那么您可能很難依靠他們的支持來處理您正在處理的案件。例如,在我的學(xué)科中,我每周看我的病人并和他們一起坐在一個房間里一個小時。如果我看到癥狀而我的主管沒有,我會詳細(xì)記下時間、日期和情況。如果有一天你所做的決定受到質(zhì)疑,請拿出你的筆記并保護(hù)自己。
但無論您是否與患者一起工作,有時您的決定可能會受到質(zhì)疑。記錄您的想法和決定、會議以及主管的指示總是很有幫助的。
 

研究,研究,研究
與低于標(biāo)準(zhǔn)的主管一起工作意味著你必須自學(xué)。您是否對您的主管不使用的某個觀點(diǎn)感興趣?購買一些關(guān)于這些觀點(diǎn)的書籍或手冊,并盡可能地練習(xí)它們。有時你的主管可能會告訴你“谷歌”一些東西,而不是教你。接受這個建議,不管它有多煩人,谷歌一切!您是否對可以在培訓(xùn)中做的事情有一個松散的想法,但不確定如何執(zhí)行?在線搜索這個想法,您很可能會找到您正在尋找的東西。
 

尋找靈感
最后,找到你的靈感并堅持下去!一個低于標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)師的博士是一個非常困難的人。您不僅要管理自己的情緒,而且還可能要負(fù)責(zé)上司的情緒。這可能會讓人筋疲力盡,并很快導(dǎo)致精疲力竭。

 

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