亚洲嫩草AV永久无码精品无码,欧美日韩国产一中文字不卡,欧洲熟妇色XXXX欧美老妇多毛,翁与小莹浴室欢爱52章

為什么要攻讀商業(yè)心理學(xué)碩士學(xué)位？

在選擇研究生學(xué)位課程時(shí)，眾所周知的 64,000 美元問(wèn)題始終是最難的：

“你的余生想做什么？”

在你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答中包含了這個(gè)問(wèn)題的答案：

“商業(yè)心理學(xué)碩士學(xué)位適合我嗎？”

當(dāng)然，只有您可以決定商業(yè)心理學(xué)是否適合您，但我們可以提供幫助。以下是這個(gè)相對(duì)較新的研究領(lǐng)域的更多問(wèn)題和一些內(nèi)幕信息。

讓我們從一個(gè)小小的自我檢查開(kāi)始：

你想讓你所做的工作有所作為嗎？
你學(xué)得很快嗎？
你能很快適應(yīng)嗎？
人對(duì)你來(lái)說(shuō)和流程一樣重要嗎？
您是否對(duì)改善和維持個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和公司績(jī)效感到興奮？
如果您對(duì)其中三個(gè)或更多問(wèn)題的回答是肯定的，請(qǐng)繼續(xù)閱讀。

您是否認(rèn)為自己在一家公司或公司工作，您將在其中使用組織知識(shí)和人類洞察力來(lái)改善人員和流程？

是嗎？

那么商業(yè)心理學(xué)碩士學(xué)位可能適合你。

原因如下：

有效的業(yè)務(wù)不僅僅是生產(chǎn)商品和服務(wù)。

這不僅僅是面向大眾的營(yíng)銷。

這不僅僅是讓數(shù)字有意義。

這是關(guān)于人的。

純粹而簡(jiǎn)單，這意味著與他人一起工作，為他人工作。

無(wú)論何時(shí)何地人們都參與其中，了解人類行為變得至關(guān)重要。

人為因素

那是因?yàn)槠髽I(yè)是一個(gè)非常人性化的企業(yè)。能夠成功地將商業(yè)知識(shí)與人際交往能力相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)者將引領(lǐng)潮流。

那么，這是否意味著可以理解人類行為并將其應(yīng)用于商業(yè)業(yè)務(wù)的人可以從事商業(yè)心理學(xué)的職業(yè)？心理學(xué)和商業(yè)工作不是相互排斥的嗎？

是的。是的。

 
也許這就是為什么商業(yè)心理學(xué)是臨床心理學(xué)中發(fā)展最快的學(xué)科之一。

俄亥俄州哥倫布市富蘭克林大學(xué)商業(yè)心理學(xué)碩士學(xué)位課程主任 Ray Forbes Jr. 博士解釋說(shuō)：“為那些想要在商業(yè)中發(fā)揮作用的人所做的準(zhǔn)備工作通常不包括人為因素。” .

“這在美國(guó)是一個(gè)非常新的學(xué)位項(xiàng)目，”他說(shuō)。“雖然在歐洲，尤其是倫敦很受歡迎，但在美國(guó)最接近的現(xiàn)有學(xué)科是工業(yè)組織，或 IO，心理學(xué)?！?

福布斯博士說(shuō)，這甚至不是非常接近的第二個(gè)。

“商業(yè)心理學(xué)和 IO 心理學(xué)之間的區(qū)別在于強(qiáng)調(diào)定性研究與定量研究，”他說(shuō)?！巴ㄟ^(guò)像我們這樣的在線心理學(xué)學(xué)位課程，我們學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的商業(yè)課程，例如市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源，我們從傳統(tǒng)角度和人性角度教授它們。”

簡(jiǎn)而言之，商業(yè)心理學(xué)的畢業(yè)生應(yīng)該具備將最重要的人性因素引入管理的能力。

更重要的是，他們應(yīng)該接受教育和培訓(xùn)，了解如何理解組織結(jié)構(gòu)、環(huán)境和行為背后的原因，以便為解決常見(jiàn)問(wèn)題帶來(lái)新的見(jiàn)解。

事實(shí)上，福布斯博士說(shuō)，像富蘭克林這樣的在線心理學(xué)學(xué)位課程的畢業(yè)生正在成為更有效的中層管理人員，因?yàn)樗麄儗⑺^的“人的維度”帶入了商業(yè)方程式。

Forbes 博士說(shuō)：“我們知道需要從人類的角度講授商業(yè)課程的學(xué)位，因此我們開(kāi)始了該國(guó)最早的課程之一。我們希望人們能夠跨學(xué)科成功地工作。有了這個(gè)學(xué)位，你不會(huì)成為任何一個(gè)商業(yè)領(lǐng)域的專家，比如營(yíng)銷或金融，你將能夠跨學(xué)科思考何時(shí)以及如何影響和提高個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織的績(jī)效和結(jié)果?！?

例如，假設(shè)一個(gè)組織正在開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品或服務(wù)。擁有商業(yè)心理學(xué)碩士學(xué)位的商業(yè)顧問(wèn)或中層管理人員可以幫助組織思考這種變化的影響，而不僅僅是像大多數(shù)商業(yè)專業(yè)人士那樣在人力資源或財(cái)務(wù)層面；而是跨越組織內(nèi)的所有子系統(tǒng)。通過(guò)這樣做，商業(yè)心理學(xué)畢業(yè)生可以幫助在經(jīng)常相互競(jìng)爭(zhēng)的議程、目標(biāo)和目標(biāo)之間建立組織一致性。

結(jié)果？

影響力、效率、績(jī)效、盈利能力——你能想到的。無(wú)論企業(yè)稱之為“成功”，商業(yè)心理學(xué)專業(yè)人士都會(huì)幫助實(shí)現(xiàn)它。

對(duì)企業(yè)的好處

“世界瞬息萬(wàn)變，”福布斯博士說(shuō)，“因此合成材料的能力而不僅僅是分析材料的能力將比以往任何時(shí)候都更加重要。從我的角度來(lái)看，越來(lái)越需要能夠?qū)⑹挛锝M合在一起而不是將它們分開(kāi)的人。”

那么，這里只是商業(yè)心理學(xué)領(lǐng)域可以使商業(yè)受益的眾多方式中的一小部分：

應(yīng)用創(chuàng)新
商業(yè)模式變化
更換管理層
創(chuàng)造性地解決問(wèn)題
員工關(guān)系
訂婚
發(fā)展領(lǐng)袖能力
營(yíng)銷心理學(xué)
輔導(dǎo)與輔導(dǎo)
消息開(kāi)發(fā)
神經(jīng)科學(xué)與人類發(fā)展
組織一致性和有效性
性能改進(jìn)
流程改進(jìn)
繼任管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
工作流效率
車間培訓(xùn)

就業(yè)前景

根據(jù)就業(yè)人數(shù)和預(yù)測(cè)，市場(chǎng)似乎同意。

商業(yè)心理學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)增長(zhǎng)潛力幾乎是全國(guó)平均水平的兩倍，預(yù)計(jì)到 2020 年工作崗位將增加 30%。

職業(yè)機(jī)會(huì)包括以下職位：

商業(yè)顧問(wèn)
教練計(jì)劃管理員
社區(qū)學(xué)院講師
員工選擇和安置管理員
企業(yè)家
內(nèi)部或外部管理顧問(wèn)
內(nèi)部組織顧問(wèn)
中層經(jīng)理
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理
銷售經(jīng)理兼顧問(wèn)
培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理
準(zhǔn)備好成為精英商業(yè)心理學(xué)專業(yè)人士的一員了嗎？