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數智融合健行未來
春季管理論壇

2021年5月15日——5月16日，由UCMT與全球工商管理博士聯合會（GDA）及UCMT-蒙彼利埃大學校友會共同舉辦的“數智融合?健行未來”2021春季管理論壇系列活動在上海隆重舉行。

本次論壇系列活動為期兩天，包含診斷式企業(yè)參訪、企業(yè)案例頭腦風暴、名師講堂、UCMT-蒙彼利埃大學2021級開學典禮、UCMT-蒙彼利埃大學碩士校友會成立、校友會晚宴等一系列環(huán)節(jié)。

新起點，新生開學典禮，2021年5月16日上午，UCMT-蒙彼利埃大學2021年度春季開學典禮隆重舉行！

UCMT-蒙彼利埃大學工商管理博士（EDBA）2021級春季班、工商管理碩士（EMBA）2021級春季班、健康管理博士（DHM）2021級春季班的新生學員們參加了本次典禮。

出席本次典禮的領導和嘉賓包括：

UCMT校長、上海管理科學學會名譽理事長、原上海交通大學安泰經濟與管理學院院長、上海管理科學論壇組委會主席王方華教授。

UCMT主席、世界終身教育委員會（CMA）亞洲區(qū)主席、全球工商管理博士聯合會（GDA）理事長、法國蒙彼利埃大學中方校方代表、上海管理科學學會副理事長、《上海管理科學期刊》編委蔣悅煒博士。

中國法國工商會總經理韋嘉玲女士。

復旦大學管理學院教授、博導，UCMT總督學黃沛教授。

上海交通大學安泰經管學院教授、博導，董明教授。

復旦大學公共衛(wèi)生學院教授、博導，應曉華教授。

上海交通大學安泰經管學院副教授、博導，黃丞教授。

東華大學旭日工商管理學院教授、博導，顧慶良教授。

東華大學旭日工商管理學院副教授，李莫愁博士。

華東師范大學教育學部教育管理學系教授、 博導，張萬朋教授。

北京郵電大學經濟管理學院教授、 博導，呂廷杰教授。

華東師范大學商學院副教授、博導，陳弘信博士。

上海交通大學副教授、博導，苗瑞博士。

上海交通大學宋志剛博士。

首先，UCMT主席蔣悅煒博士為大家送上了開學寄語：

人生無處不在不確定性當中，我們要尋找認知規(guī)律的方法，構建自己的知識體系，對數據進行加工，將自身的經驗轉化為知識，再轉化為認知，最后升華為智慧。希望我們的學員都能夠時刻保持旺盛的好奇心，保持探索世界的欲望，將全球化的能力與本地化的經營相結合，不斷進步不斷超越，就像UCMT的核心關鍵詞一樣：知無涯，行無疆。

法國蒙彼利埃大學本部的三位教授：蒙彼利埃大學管理學院院長Prof. Marie-Christine LICHTLE，蒙彼利埃大學項目主任、榮譽院長、校董會成員Monique  LACROIX 教授，蒙彼利埃大學管理學院副院長、蒙彼利埃大學健康管理項目主任、法國學術會計協(xié)會和衛(wèi)生管理學術協(xié)會的成員Irène Georgescu教授也通過視頻為新生們送上了祝福：

法國蒙彼利埃大學將提供高質量的教學，預祝所有的學員都能夠順利完成學業(yè)，希望學員在學成歸來后能夠引領醫(yī)療健康、管理科學的發(fā)展。

隨后，中國法國工商會總經理韋嘉玲女士在致辭中祝賀蒙彼利埃大學2021級新生開學。UCMT和蒙彼利埃大學將強強聯手，學員們都能夠互相借鑒兩國教育的優(yōu)勢，學以致用，促進中法兩國合作，在未來的學習工作中，將挑戰(zhàn)變?yōu)闄C遇。

蒙彼利埃大學博士校友會會長、新大洲股權投資有限公司副董事長、前新大洲股份有限公司總裁杜樹良先生為師弟師妹們，帶來了寄語：

杜博士回顧了自己過去的創(chuàng)業(yè)、工作歷程，并強調了自己對于終身學習的信念，學習永遠不會晚。希望自己能夠借助學習對自己的行業(yè)經驗進行梳理，生命不息，學習不止，夢想不止。

最后，UCMT王方華校長為新生和校友嘉賓講述了UCMT這一創(chuàng)新型大學的成立初衷和規(guī)劃：

UCMT與全球各個國家的20多所大學建立了非常密切的教育合作關系，蒙彼利埃大學也是其中之一。UCMT成立的初衷就是希望為更多的企業(yè)家學員提供全球化的視野和學習的機會，讓法國的思想在上海的土地上生根發(fā)芽。

通過將創(chuàng)新學科的發(fā)展前沿、知識變化的趨勢、國內知名教授的參與、成熟的運營模式等相互融合，打造一所無國界、無邊界、開放的、變化的、應對未來不確定性的新型大學。希望學員在學習旅程中能夠找到自己的坐標，找到明確的方向，進行思想的碰撞與觀點的交流。也期待著學員和校友們都能成長為“企業(yè)思想家”。

學員加入UCMT-蒙彼利埃大學學習的同時，也成為了我們全球工商管理博士聯合會(GDA）的會員，那么我們的GDA使命到底是什么，GDA又是如何為會員們賦能呢？

全球工商管理博士聯合會秘書長、 法國尼斯大學工商管理博士李斌博士，為 大家做了介紹：

全球工商管理博士聯合會（GDA），秉持著嚴謹治學，快樂讀書的態(tài)度，提供多樣化的服務。同時不斷打造學員最需要的人脈圈，建立企業(yè)家學員自己的學習型區(qū)域，建立全融思維，實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

入學儀式

今天，新學員們從全國各地齊聚上海，飽含激動的心情參加這個特別的典禮。這是大家重回校園再塑自我的起點。

入學儀式上，教授們?yōu)樾律C發(fā)了書包和入學禮物，每一位背上蒙彼書包的新同學，都是經過蒙彼利埃大學嚴格甄選獲得入學資格的優(yōu)秀管理人才，此刻，他們成為了蒙彼利埃大學的一分子！

接下來的一年半到三年的時間里，他們將接受嚴謹而務實的企業(yè)家培養(yǎng)模式，前沿理論與管理實踐完美結合的教學方式，由中法教授強強聯手授課，與世界各地的企業(yè)高管或企業(yè)家們進行全面深入的學術交流，開拓國際視野，成長為既懂得中國，又了解世界的“企業(yè)思想家”！

書包雖輕，意義很重，它代表了學員們成長的決心和學習的信心，三位新生代表，也懷揣激動的心情，做了發(fā)言。

EDBA新生代表、保諾科技（北京）有限公司工作的杜春會講述了選擇蒙彼利埃大學的理由，對蒙彼利埃大學價值觀的認可，對世界知名高校的向往，龐大的平臺資源的吸引，希望能實現自身可持續(xù)發(fā)展的價值。

DHM新生代表、上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院工作的汪緒良說：讀博士之路應保持樂觀、求知的精神，無論此前取得了如何的成績，都要以歸零的心態(tài)，迎接接下來的學習。

EMBA新生代表、上海邁徠季冶金設備有限公司工作的林文達分享了自己學習路上的心路歷程。希望自己能夠通過學習，找到解決問題的方法，讓自己更加深刻地思考，形成創(chuàng)新和決策能力。

在之后的學習生活中，為了給大家提供良好的教學環(huán)境，優(yōu)質的教學服務，UCMT還會有強大的教學管理團隊為學員們服務，有學習督導全面協(xié)助協(xié)調學員學習生活，學術教練全面協(xié)助學員學術能力學習及提升，包括全球教學中心，課程與師資中心將在校方外聯與培養(yǎng)方案規(guī)劃上全面協(xié)助大家。

UCMT-蒙彼利埃碩士校友會成立儀式

2021年5月15日，在UCMT-蒙彼利埃校友們的期待中，蒙彼利埃碩士校友會章程由全體碩士校友會理事贊成通過，碩士校友會順利成立。

蒙彼利埃大學EMBA2020級學員、四川天地飄香投資管理有限公司董事長、瀘州老窖百調酒業(yè)有限公司董事長中國酒業(yè)協(xié)會理事方翔先生當選為UCMT-蒙彼利埃大學碩士校友會會長。

成立UCMT-蒙彼利埃大學碩士校友會，是為了讓UCMT-蒙彼利埃大學的碩士校友們有一個更加順暢交流的平臺，一個更好地為廣大校友服務的平臺，一個可以讓校友和母校實現共同發(fā)展、共創(chuàng)學產研生態(tài)圈的平臺。

今天的典禮現場，王方華校長為UCMT-蒙彼利埃大學碩士校友會頒發(fā)了會旗。

王方華校長為UCMT-蒙彼碩士校友會秘書長陳冬梅女士頒發(fā)校友會會旗

產業(yè)教授受聘儀式

實踐與理論的融合一直是UCMT的培養(yǎng)理念之一，產業(yè)教授的培養(yǎng)和組建是其中融合的關鍵。

UCMT不僅要培養(yǎng)具備全球化視野、全融化思維、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)思想家，更是要將他們的思想與經驗進行更深層次的提煉和分享。

優(yōu)秀的畢業(yè)學員成為UCMT產業(yè)教授，這是教學相長的過程，產業(yè)教授們不僅能夠成為產業(yè)的推動者，也能成為知識的運營者，未來會不斷參與到課程研究與產業(yè)分析中去，還能促進產學研生態(tài)圈的建設。

也期待有越來越多的優(yōu)秀學員、行業(yè)菁英，成為UCMT的產業(yè)教授，促進我國管理理論與實踐相結合、產學研融合與發(fā)展水平的不斷提升！

過去的十年是移動互聯網的時代，新的十年將是數字化的時代。疫情讓我們都經歷了極其不平凡的一段旅程，讓我們開始思考“不確定”下的數字時代，這個社會，企業(yè)包括我們個人應該如何突圍。

在這場“數智融合”的浪潮中，最重要的是“人”。如何引領行業(yè)，實現轉型，實現個人價值，唯有不斷學習和實踐，與時俱進。

UCMT與GDA將共同努力，成為理論與實踐之間的橋梁，與大家一同探索，共同迎接挑戰(zhàn)，把“不確定”變成“肯定”，讓立志于終身學習的有識之士協(xié)同精進！立足未來，創(chuàng)造未來！

2019蒙彼利埃大學Executive DBA
2019級秋《戰(zhàn)略管理理論》課程預告

課程目標
本次課程旨在通過介紹戰(zhàn)略管理領域的主要流派思想，為學員們打下戰(zhàn)略管理的理論基礎。除此之外，EDBA學生還會接觸到戰(zhàn)略管理研究中的認識論，理論和方法論問題。

學員們必須知道每個戰(zhàn)略決策工具后都有一個甚至多個基本理論框架的支撐。學員必須了解并學會應用這些理論。學員們也必須意識到不同的理論框架有可能是相互補充或者相互排斥的關系。同時也必須認識到正如其他科學一樣，戰(zhàn)略管理領域中也存在著一些矛盾。這些矛盾有時是基于顛覆的世界觀。

課程內容

課程主要有圍繞由亨利?明茨伯格（Henry Mintzberg）、布魯斯?阿爾斯特蘭德（Bruce Ahlstrand）和約瑟夫?蘭佩爾（Joseph Lampel）（2008年）提出的十個學派思想。課程分為五大主題。每一部分都提出了戰(zhàn)略管理的問題，以及如何形成理論流派。

1、什么是戰(zhàn)略管理？什么是戰(zhàn)略管理理論？
2、戰(zhàn)略的分析視角：戰(zhàn)略決策，企業(yè)戰(zhàn)略，設計和規(guī)劃學派。
3、戰(zhàn)略的環(huán)境視角：戰(zhàn)略定位，環(huán)境分析，基于環(huán)境分析的商業(yè)戰(zhàn)略，定位和環(huán)境學派。
4、戰(zhàn)略的組織視角；戰(zhàn)略行動，基于資源和能力的觀點，學習和文化學派。
5、戰(zhàn)略的意圖視角、戰(zhàn)略意圖，戰(zhàn)略目的，實力學派，創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)學派。

課程將按照這些學派的歷史背景進行介紹，通過他們的影響和局限性重點介紹這些學派的理論基礎。本課程的主要目的是讓學生掌握戰(zhàn)略管理的概念和工具。課程中也會加入案例研究來闡述對比現有戰(zhàn)略問題的目的。
 
2019年10月25（周五）9:00 - 17:00 
2019年10月26（周六）9:00 - 17:00 
2019年10月27（周日）9:00 - 17:00 
 
上海交通大學?徐匯校區(qū)

主講人：Anne Mione 教授

法國蒙彼利埃大學戰(zhàn)略學教授、博士生導師

蒙彼利埃大學管理學院副院長、國際關系和教學負責人、蒙彼利埃管理研究所（MRM）戰(zhàn)略研究副主任

主要研究領域：競爭戰(zhàn)略、創(chuàng)新管理、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略準則等

學術機構職位：
審計質量認證委員會主席
IUP管理科學發(fā)展委員會委員
職業(yè)素養(yǎng)檢驗委員會委員
蒙彼利埃一、二、三大管理科學專家委員會委員
普羅旺斯-?？怂姑杀死４髮W科學委員會招聘部成員

國家機構職位：
2014  AERES（研究和高等教育評估機構）專家
2014 ANR (研究國家機構) 專家

科學團體成員：
心理分析與管理研究所科學委員會成員
戰(zhàn)略管理協(xié)會會員 
歐洲標準化研究所成員
AIMS (戰(zhàn)略管理國際協(xié)會)  
EIASM (歐洲高級管理研究所)
EURAM (歐洲管理學會)

近期發(fā)表文章：
Yami S, Chappert H et Mione A (2015),  ? Séquences stratégiques relationnelles : le jeu coopetitif de Microsoft dans le processus de normalisation OOXML ?, M@n@gement, 5 (Vol. 18), p. 330-356.
Bakkour M., Fort, F et Mione A. (2015) :  ?Ownership structure and branding strategies; the case of agri-food SMEs”, International Journal of Entrepreneurship and Innovation, Volume 16, Number 2, May 2015, pp. 85-95.
Mione A. (2015), “The value of intangibles in situation of innovation; Questions raised by the standards’ case”, Journal of Innovation, Economics and Management, vol.17, n°2, p. 49-68.
 
Benzemiane, K. et Mione A. (2014), Standardization Strategies and Their Impact on Partners' Relationships in Complex Product and Systems: Cases in the Space Sector, International Journal of IT Standards and Standardization Research (IJITSR) , Volume 12, Issue 2, July – December, p. 21-37.
 
Mione A. (2014), ? Standard Questions in developing a new market ; the lessons from non-conventional materials ?, Key Engineering materials, TransTech Publications, vol. 600, p.413-418.
 
Mione A., Leroy M. (2013), ? Décisions stratégiques dans la rivalité entre standards de qualité : le cas de la certification forestière ?, Management International,  Vol. 17, N° 2, p. 84-104.
 
Mione A.  (2012), ? Le récit de vie d’un entrepreneur : un instrument de management ? ?, Economies et Sociétés, série KC : Etudes Critiques en Management, KC, N°2, 9, p. 1697-1728.
 
Mione, A. (2009), ? When entrepreneurship requires coopetition : The need for norms to a market ?, International Journal of Entrepreneurship an d Small Business, vol. 8, n°1, p. 92-109.

出版書籍：
Mione, A. (2009),  The strategic importance of the standard, AFNOR editions, The plaine Saint Denis, 188 p.

科學活動：

2016 國際會議組織 EURAS ( 歐洲標準化學會) 蒙彼利埃 (ISEM, MRM, Labex 企業(yè)創(chuàng)新活動)
2015 會議科學委員會 IEEE-SITT (信息技術的標準化和創(chuàng)新)
2014會議科學委員會Euras (歐洲標準化學會)
2012 科學委員會 EURAS 年會 ( 標準化學會)
2011組織委員會主席Grand Sud博士生導師,  6月23和24, 蒙彼利埃.
2010參與EIASM (歐洲高級管理研究所) 組織委員會 工作坊 :? 合作性競爭 ?, 6月17-18 日,蒙彼利埃 
2005參與AIMS, AIREPME 研究日組織委員會  企業(yè)家精神工作坊 : ? 伴隨 : 達爾文主義與企業(yè)家精神 ?, 5月26日, 蒙彼利埃.
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