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2021年12月13日消息（記者霍博）當(dāng)今，隨著數(shù)字化進(jìn)程的推進(jìn)，整個(gè)社會(huì)都在重構(gòu)，而企業(yè)的商業(yè)模式、管理模式在發(fā)展過程中也深受數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的變革成為新課題。2021年12月12日，北京大學(xué)王寬誠講席教授、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長陳春花教授出席上海管理科學(xué)2021前置活動(dòng)——大師講堂。
作為大師講堂的“第一課”，陳春花以多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)作《組織進(jìn)化與協(xié)同共生》主題分享，與多位企業(yè)管理者探討怎樣通過協(xié)同共生論去重新認(rèn)識(shí)企業(yè)的新價(jià)值定位，獲得數(shù)字化時(shí)代組織的新成長。上海管理科學(xué)論壇組委會(huì)主席王方華表示，陳春花是管理科學(xué)界的標(biāo)桿，希望能以她為“領(lǐng)隊(duì)”，以上海管理科學(xué)系列活動(dòng)為平臺(tái)，讓更多的管理學(xué)大師走進(jìn)講堂，共同引領(lǐng)中國管理的變革。
“我認(rèn)為在中國，需要管理學(xué)的大師，而且一定是不斷推動(dòng)發(fā)展的管理學(xué)大師。我們需要新的理論、新的思想，也需要大師來引領(lǐng)?！蓖醴饺A在致辭中談道，“我們將把這個(gè)論壇一期一期辦下去。今天是大師講堂的第一期，后面還請(qǐng)來了國內(nèi)外業(yè)界的管理大師，在這個(gè)講壇上與上海地區(qū)的各位管理者們共同探討企業(yè)發(fā)展?！?
“觸手可及的未來”成為數(shù)字化時(shí)代亟需面對(duì)的新課題
時(shí)代在變革，社會(huì)在重構(gòu)，如今的世界被很多人用各種名詞去描述，或是“全新的世界”，亦或是“巨變的時(shí)代”。陳春花將今日社會(huì)之大變局稱之為“觸手可及的未來”，且已然成為數(shù)字化時(shí)代組織成長亟需面對(duì)的新課題。
陳春花認(rèn)為，這個(gè)被稱為“觸手可及的未來”的新世界，是由物理世界與數(shù)字世界相融合而來，需要個(gè)人、社會(huì)、自然的相互依存?！拔覀儽仨氂幸粋€(gè)全新的理念，我把它稱之為‘相互依存’的‘互為主體’的理念。人類在過去非常長的一段時(shí)間，都是用主客體來看世界?！标惔夯ń榻B道，“可是我們今天必須接受一個(gè)全新的變化，不管你自己是否是一個(gè)主體，某種程度上來講，其他的萬事萬物它本身就是主體?！?
“新產(chǎn)業(yè)融合”成為數(shù)字化時(shí)代、企業(yè)發(fā)展的剛性需求
數(shù)字化時(shí)代最大的特點(diǎn)是線上與線下相融合，數(shù)字化技術(shù)在硬件、數(shù)據(jù)、算法等基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了一系列“聯(lián)動(dòng)效應(yīng)”，使得生態(tài)空間的升維成為可能。
此外，數(shù)字化資源將通過各種形式源源不斷滲透進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)，將誕生無限可能的“新產(chǎn)業(yè)融合”。
陳春花在主題分享中表示，企業(yè)面對(duì)的經(jīng)營環(huán)境，已經(jīng)不再是一種先行關(guān)系，經(jīng)濟(jì)范式也由規(guī)模經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向范圍經(jīng)濟(jì)，在這種新經(jīng)濟(jì)范式之下，相對(duì)穩(wěn)定、封閉、垂直的線性模式，已經(jīng)走向相對(duì)開放、互動(dòng)、互聯(lián)的協(xié)同模式。因此，在數(shù)字化時(shí)代背景下，企業(yè)由“故步自封”轉(zhuǎn)向“相互融合”已然成為發(fā)展的剛性需求。
“協(xié)同共生”搭建數(shù)字化時(shí)代、企業(yè)生存的基本方式
在最近的10年里，陳春花探訪了幾十家企業(yè)，與任正非、馬化騰等近百名頂尖企業(yè)家一起討論交流，出版了十幾本著作，并提出了引起行業(yè)內(nèi)外廣泛關(guān)注的“協(xié)同共生論”。
“協(xié)同共生”是指共生單元通過不斷主動(dòng)尋求協(xié)同增效實(shí)現(xiàn)邊界內(nèi)組織成長、跨邊界組織成長、系統(tǒng)自進(jìn)化，進(jìn)而達(dá)到整體價(jià)值最優(yōu)的動(dòng)態(tài)過程。
陳春花認(rèn)為，當(dāng)今的組織管理從戰(zhàn)略上說，企業(yè)需要從“競爭邏輯”轉(zhuǎn)向“共生邏輯”，即企業(yè)所關(guān)注的不是自己怎么發(fā)展，應(yīng)是怎么和“強(qiáng)個(gè)體”以及其他企業(yè)共同發(fā)展。
上海管理科學(xué)論壇2021是上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)主辦， UCMT與來自國內(nèi)近30家商學(xué)院（管理、經(jīng)管學(xué)院）聯(lián)合承辦，以“最前沿、最包容、最務(wù)實(shí)、最開放”為特色的中國管理科學(xué)領(lǐng)域的年度盛會(huì)。學(xué)界大咖與名企精英齊聚申城，匯集眾智，在思維碰撞的火花中，將共同探尋管理變革的答案及可預(yù)測(cè)的未來趨勢(shì)，切磋交流數(shù)字化管理變革路上的真知灼見與實(shí)踐洞察。